estanterías record
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La convicción en la importancia de identificarlo, desarrollarlo y retenerlo es un aspecto clave que define modelos sociales competitivos de integración y diversidad; por eso la organización apuesta por una gestión de recursos humanos que promueva la formación y el progreso profesional como medio para generar conocimiento y valor compartido.
Un entorno laboral participativo y estimulante, donde los empleados compartan los valores corporativos, fundamentan la responsabilidad y el compromiso con los objetivos estratégicos mediante la colaboración y el esfuerzo común.
