estanterías record
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La conviction de l'importance d'identifier ce talent, de le développer et de le retenir est un élément-clé qui définit des modèles sociaux d'intégration et de diversité compétitifs, et c'est pourquoi l'organisation parie sur une gestion des ressources humaines encourageant la formation et la progression professionnelle en tant que moyen pour créer des connaissances et de la valeur partagée.
Un environnement professionnel participatif et stimulant où les employés partagent les valeurs corporatives et fondent la responsabilité et l'engagement envers les objectifs stratégiques grâce à la collaboration et à l'effort de tous.
